日常管理和团队建设:负责保安队伍的日常管理,包括人员的招聘、培训、考核和调配。
规章制度执行:保安队长必须严格执行厂区的规章制度,管理好保安队伍的各项工作,确保保安工作的规范化和有效性。
安全管理和应急处理:负责维护责任区的安全,组织人员进行巡逻、执勤、门禁管理等,及时发现和处理安全隐患和违法犯罪行为。处理突发事件,如火灾、偷盗、打架等,并及时向上级汇报。
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