更新于 12月11日

北京链家房产销售顾问~ 门店直招~上市公司福利好 ~晋升快 ~无责底薪6~10k 团队氛围好, “房产”行业的国民品牌

6千-1.2万
  • 保定竞秀区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

北京链家是链家的直营公司一下内容涉及岗位薪资置业发展的介绍
全国8000多家直营连锁门店,近110000名置业专家;未来1年北京即将发展为1600家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。
2【招聘岗位】贝壳找房/链家--营销顾问/经纪人-底薪6000
(平台资源+就近分配)
【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
(3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
【岗位要求】
(1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
(2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
(3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪酬福利】
1. 入职北京链家1-12个月内,实习生未转正前无责任底薪4500/月,已毕业的转正前无责任底薪6000元,转正后底薪6000/8000/10000元 ,行业超高提佣30%-70%,上不封顶!!
2. 贴心的保障:实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;
3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约600-1000元左右;
4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。
【完善的培训体系】
1. 岗前培训:正式上岗前,五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;
2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【多元化人才晋升发展路径】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。
如需要详细沟通的可以直接留下简历和联系方式,微信沟通都是可以的。

职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼、午休2小时、无官僚风气

工作地点

保定市人民政府

职位发布者

杨先生/商圈经理

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公司Logo北京链家置地房地产经纪有限公司
北京链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房等全方位房产交易和居住服务,目前北京链家有1000余家门店。20年来,北京链家致力于提供安全有品质的服务,在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等18项安心服务承诺,与此同时北京链家也在全面推行店面服务升级和经纪人职业素养提升,坚持对客户好,对经纪人好,对社区好,持续推动行业进步,不断提供更有品质的服务。
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