更新于 12月15日

链家直聘实习生/运营销售代表/销售顾问

6千-1万
  • 朝阳双塔区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招6人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

住宅房产二手房
此岗位工作地点在北京,可线上初试,面试结果保留3个月
【岗位职责】:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历;
2、形象气质佳;
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;
4、具备良好的沟通表达和学习能力。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元;
2、转正后提成30%~70%;
3、社保五险+公积金+补充医疗保险(自选);
4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。
5、实习期员工可以享受论文答辩假。
【人才发展通道】:
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为:
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….
【免费系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
【面试要求】:需携带简历及学籍证明各一份,提前沟通预约面试时间,面试通过后,将安排培训。
【招聘流程】:简历 ——面试 —— offer —— 培训签约入职(不收取任何费用)。

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。

职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、带团队、通讯补助、多次晋升机会、年轻化团队、试用期提前转正
深圳社保:六险一金
北京社保:五险一金

Ø 新员工入店,熟悉了解所在商圈;

【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;

Ø 积累客户信息与房源资源;

【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;

Ø 负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;

Ø 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案;

Ø 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

Ø 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;

【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;

Ø 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

Ø 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;

【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

工作地点

朝阳市人力资源和社会保障局

职位发布者

刘强/高级区域经理

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公司Logo北京链家置地房地产经纪有限公司
北京链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房等全方位房产交易和居住服务,目前北京链家有1000余家门店。20年来,北京链家致力于提供安全有品质的服务,在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等18项安心服务承诺,与此同时北京链家也在全面推行店面服务升级和经纪人职业素养提升,坚持对客户好,对经纪人好,对社区好,持续推动行业进步,不断提供更有品质的服务。
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