更新于 12月24日

汽车4s店销售部经理

1万-2万·14薪
  • 南昌青云谱区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

一、岗位职责

(一)拟订部门年度经营目标任务计划、各项销售业务改善或提升方案、薪酬绩效方案、岗位说明书,制定部门月度工作计划;

(二)拟订并组织实施月度商务政策、营销方案、绩效管理方案,实现年度、月度预算目标任务的达成;

(三)敏锐洞察市场信息,不断提升市场占有率、客户满意度,提升经营管理能力;

(四)实施新车、二手车、精品、美容、保险、车贷、延保、上牌等业务和服务产品的市场开拓,全面提升市场占有率和销售业绩;

(五)做好厂家返利管理,掌握并充分利用厂家商务政策;

(六)实施潜客开发、销售渠道、成交率提升、价格管控、衍生业务提升、进销存、客户满意度等销售管理;

(七)做好潜客开发管理,加强销售线索开发、潜在线索跟进、休眠线索激活、战败线索审核,组织多元化集客活动,扩大潜客基盘;

(八)做好销售渠道管理,强化网络、新媒体、销售外拓等渠道的深度开发,努力开拓大客户渠道和团购业务;

(九)做好成交率提升管理,提升销售能力,制定成交策略,强化过程管控,规范试乘试驾,科学合理报价,协调商务谈判,提高成交率;

(十)做好价格管控,根据销售节奏、库存结构、市场行情、资源供应等因素,科学拟订合理的整车销售价格,并结合市场变化,及时申请调整价格策略;

(十一)做好衍生业务提升管理,制定衍生业务销售策略和产品规划,科学拟订绩效考核方案;

(十二)做好进销存管理,结合销售需求、市场动态、库存状况

(十三)做好客户满意度管理,提高客户满意度;

二、任职资格

(一)学历与专业:本科及以上,汽车、市场营销、工商管理等相关专业;

(二)工作经验:5年以上汽车服务经验,3年以上同等岗位管理经验;

(三)品德要求:诚实守信、廉洁奉公、忠诚敬业、坚韧不拔、责任担当、踏实可靠;

(四)态度要求:客户至上、积极主动、拼搏进取、追求卓越、严谨自律、 团队合作;

(五)素质要求:务实高效、坚定自信、开拓创新、学习提升、沟通表达、形象礼仪;

(六)能力要求:统筹规划、组织协调、问题导向、领导力、公共关系、团队建设。销售部经理

工作地点

江西华宏汽车有限公司4楼人力资源部门

职位发布者

徐女士/招聘经理

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公司Logo华宏汽车集团股份有限公司
华宏汽车集团股份有限公司,始创于1994年,总部位于南昌,专注经营世界知名豪华、中高端汽车品牌,是国内具有影响力和代表性的汽车经销商集团。公司现有员工3000余名,子公司40余家,经营网络覆盖江西全省,累计服务客户数量超40万,系江西省服务业龙头企业,位居江西企业百强、江西省民营企业前30强,蝉联中国汽车经销商集团百强排行榜12年,2022年位列第48位。华宏旗下拥有梅赛德斯-奔驰、迈巴赫、AMG、奥迪、凯迪拉克、红旗、一汽大众、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、华为AITO、smart等品牌4S店及特斯拉钣喷中心,业务范围涵盖汽车销售、售后服务、按揭、保险、精品、美容、上牌及二手车评估认证、置换、销售等,致力于为广大客户提供汽车消费领域全产业链服务。华宏以“诚信至上,锤炼百年华宏”为企业宗旨,始终坚守诚信经营,秉承“不假件、不假案、不假赔”的“三不假”原则,坚持以客户为中心,将“为客户服务”贯穿于经营管理的每一个细节,用诚信赢得广大客户和社会各界的认可与信赖。华宏紧紧抓住中国汽车消费市场转型升级的趋势,着力拓展中高端、豪华品牌、新能源汽车和高品质二手车市场,努力构建新型商业模式,打造具备华宏特色的汽车文化,形成了核心竞争力优势,企业地位和社会影响力不断攀升,连年荣获由国家级、省级政府、行业协会、汽车生产厂家颁发的“信誉AAA级企业”“守合同重信用企业”“著名商标企业”“中国汽车流通行业杰出贡献奖”“经营管理模式创新奖”“十佳雇主企业”“优秀经销商集团奖”等多项荣誉。华宏汽车集团股份有限公司,始创于1994年,总部位于南昌,专注经营世界知名豪华、中高端汽车品牌,是国内具有影响力和代表性的汽车经销商集团。公司现有员工3000余名,子公司40余家,经营网络覆盖江西全省,累计服务客户数量超40万,系江西省服务业龙头企业,位居江西企业百强、江西省民营企业前30强,蝉联中国汽车经销商集团百强排行榜12年,2022年位列第48位。华宏旗下拥有梅赛德斯-奔驰、迈巴赫、AMG、奥迪、凯迪拉克、红旗、一汽大众、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、华为AITO、smart等品牌4S店及特斯拉钣喷中心,业务范围涵盖汽车销售、售后服务、按揭、保险、精品、美容、上牌及二手车评估认证、置换、销售等,致力于为广大客户提供汽车消费领域全产业链服务。
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