更新于 11月5日

人事经理

1.2万-1.5万·13薪
  • 广州花都区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系HRBP人事培训
岗位职责:
1、担当营销中心负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为团队发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2、主动了解市场与业务,能与营销负责人及营销中层、员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
4、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,开展各项活动,保证组织的持续健康成长。

任职标准:
1、统招本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在招聘、员工关系、绩效管理等某一模块有丰富的经验,有大健康行业HRBP、HRM经验优先考虑;
2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
4、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

薪酬福利:年底双薪、五险一金、提供住宿
上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,大小周
上班地点:广州市花都区绿地空港国际中心四号地块3栋4楼

奖金绩效

年底双薪

工作地点

广东润源中天有限公司绿地空港国际中心四号地块3栋4楼

职位发布者

潘女士/人事主管

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“仁源”品牌始创于 2003年,品牌持有者广东仁源健康管理有限公司位于广州绿地空港国际中心,是一家专业从事大健康产业品牌建设与管理、活动策划与组织、人才培养与输送的综合性品牌管理公司。历经多年沉淀和积累,“仁源”品牌以其独特的企业文化和丰富的品牌管理、市场支持经验在大健康产业享有盛誉,品牌合作市场遍布全国 10省 19市。为满足市场对人才的需求,仁源与国内 20多所高校进行校企合作,每年为市场输送数百名大学生,还建立了系统、完善的人才发展体系,为市场培养人才。自创立以来,仁源始终以“仁心大爱,饮水思源”为企业精神,肩负“让百岁成为人生标配”的使命,扬“以客户为中心,以奋斗者为本,坚持艰苦奋斗,坚持健康向善”的核心价值观,为“做全中国最受尊重的健康服务平台”而不懈努力。
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