主要职责和目标:
1. 通过出众和创意性的设计传达项目中心的形象、定位和独特性
2. 管理创意视觉设计标准和执行
3. 领导团队优化并完成中心的所有视觉设计
4. 跨团队领导其他创意相关任务或项目,在视觉、活动、公关、CRM和数字领域提升中心形象
技能、资格和经验要求:
1. 视觉传达设计或相关专业学位
2. 8年以上奢侈品或艺术行业设计机构或内部团队相关工作经验者优先
3. 具备广告、企业形象、数字产品和新媒体传播方面的经验
4. 通过设计过程展示了从概念思维到执行的卓越设计的项目经验
5. 利用多媒体开发创意解决方案的经验,包含印刷品、视频、社交网络、零售通信和渠道POS等
6. 深刻理解平面设计布局、构图、颜色、排版和摄影等。掌握运动和3D技能者佳
7. 具备摄像和景观知识
8. 对开发和当前设计趋势有巨大兴趣,关注细节完美和热衷产品创新
9. 必要时不定时工作
9. 精通粤语,英语良好
能力要求
1. 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。
2. 培育创新: 勇于创新和变革,能提出全新和更好的想法,帮助公司迈向成功
3. 商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识,能够做出正确的商业决策,推动达成公司目标。
4. 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。
5. 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感,能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果
6. 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程,帮助完成部门工作。
7. 建设高效团队: 有优秀的团队管理能力,能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员,以达成团队目标。
8. 提升敬业度: 能激励团队成员发挥最大潜力,实现个人绩效目标。
9. 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。