【工作时间】
8:40-12:00 13:50-18:30
【任职要求】
1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。
2、不需要独自开发团队，现有门店3~6人架构。
3、有相关工作经验的优先，行业不限;
4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己;
5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
【岗位职责】
1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置;
2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险
3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竟争情况，研究应对策略并推进落实，
5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。
【薪资待遇】
1、薪酬福利
江门城市【底薪5600起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、12项乐有家带薪假期
生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。
3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。
晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位）
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!