职位要求
人力资源开发、招聘、转正、调动、培训;
员工的档案管理、社会福利和保险等相关事务办理;
行政后勤相关事务管理;
负责为政府职能部门提供政府所需要的企业经营发展情况信息,填报政府各类报表;
各类证照的管理使用及年审(检)工作;
企业各类项目、专项成果申报;印章管理;
办理党支部、工、青、妇工作。
任职/经验要求:
1、统招大学本科(学士学位)及以上,行政、人力资源管理、文秘专业优先;
2、有5年以上人力行政相关工作经验,有工厂工作经验优先。
3、有一定行政管理和人力资源管理能力,有较强的公文写作能力和口头表达能力。
4、熟练掌握各种办公应用软件。
5、英语交流(加分项)
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