职位描述:
1、职员关系管理:负责职员入、离、调、转等相关手续办理、招聘及劳动关系、人事档案管理工作;
2、考勤、薪酬管理;月度排班、工作计划收集,月度考勤表制作、职员签字确认及绩效审批。
3、固定资产管理:按作业标准进行固定资产采购及配置,固定资产转移入或转移出,每年进行两次更新固定资产台账。
4、采购、库房及宿舍管理:负责各部门物资入、库、返库,每月25日前与完成库存盘点及台账更新工作,定期进行宿舍监约。
5、智业文化管理:负责所在项目智业文化活动及培训策划,组织,实施。
岗位要求:
1、3年及以上行业经验
2、人力行政专业精通
3、具备良好的沟通能力
4、具有优秀的抗压能力与团队管理能力
5、熟悉物业行业优先
福利待遇:4000-4500元/月+餐补,13薪,上五休二,定期体检