职责:
1、发展业务机会:通过市场走访与战役督办,结合各地区销售状况及潜力分析,为业务增长提供行动建议,配合资源运用,推进公司业绩在各地区的提升;
2、深耕销售渠道:健全公司渠道管理,提高渠道的有效性及精细化水平,为薄弱市场攻坚制定相应的营销策略和行动计划;
3、优化及规范销售体系:协助推进营销体系的标准化建设,制定和完善相关的流程和制度;
4. 领导交办的其他重点专项。
要求:
1、具有丰富的一线快消品营销管理经验,能制定行之有效的营销方案;
2、敏锐的市场洞察与创新意识,能提出有针对性的营销落地方案及关键举措;
3、丰富的渠道开发能力与经验;
4、较强的数据分析和逻辑思维。
薪酬福利:
- 行业竞争力薪酬
- 完善的福利体系:购买五险、燃油补贴、通讯补贴、孝心基金、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿(单人间,配套电视机、空调、洗衣机、热水、WiFi等)
成长体系:
- 足够大平台:百亿级平台、万人级规模、研产销一体化大型集团;
- 学习型组织:商学院(线上/线下)+岗位历练双驱动;
- 明确的职业通道:(高级/副)部长→集团业务中心/基地(副)总监→(副)总裁,完善的年度晋升与竞聘机制。