1、协助部门经理,负责晨会、夕会的召开,销售部各项业绩指标的跟进;
2、销售部展车、试驾车的管理;
3、展厅现场及人员的5S管理及行为规范;
4、销售部人员培训与教育,部门人才梯队建设:符合厂家人员认证要求、公司内部培训;
5、协助销售经理做好厂家各项审计对接工作;
6、协助销售经理做好部分集团工作对接;展厅年度月度工作目标、工作计划的拟订,经报批后督导实施;
7、负责销售顾问按照流程接待每批客户,如销售顾问谈判客户有问题,二次介入谈判客户;
8、协助销售经理,做好销售部日常运营管控工作;分期、保险、装饰及上牌事项的协调;
9、配合市场部各项活动的执行;
10、客户关系维系的跟进,客户投诉受理,客户信息管理;
11、展厅管理制度与业务流程的拟订、督导,实施过程的监督;
12、不脱产同时部门内外业务协调;
13、组织执行销售部经理安排的其它有关工作指令及临时工作补位。
任职要求:
1、年龄25-35岁,汽车营销、经管类专业,3年以上中高档汽车销售经验,1年以上展厅销售管理和客户管理经验;
2、熟练操作办公软件与厂家管理系统;
3、语言表达能力与沟通协调能力、组织能力、执行能力、市场分析能力;
4、服务意识、工作压力承受能力和市场敏感度较强;
5、持有驾照,熟练驾驶;
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