配合上级领导制定本营业所的销售目标及目标分解，协助开展销售管理，跟进销售计划及销售目标的执行，促成营业所指标的达成
1.收集市场以及竞争对手信息、分析市场动态，协助上级领导制定部门制度，销售计划，分解销售目标等工作；
2.在完成个人销售指标的同时，协助营业所销售指标的达成；
3.负责新员工工作指导、团队融入，使新员工尽快了解企业文化并投入工作；
4.对下级客户开发及报价工作给予实际的指导，必要时随行拜访，分析客户情况，促成受注
5.按要求完成客户资料的整理、销售合同等各类往来文件的归档；
6.协助上级领导，制定营业培训计划，并按计划执行做好培训评估工作；
7.负责部门客诉的协调处理，必要时配合上级领导解决投诉及事故问题；
8.协助部门上级领导进行产品开发，对现有产品及方案提出合理化建议，不断完善精进；
9.负责组织部门客户满意度调查工作，并根据调查结果对营业人员、操作人员的服务情况做出评价，并积极改善，提升客户满意度；
10.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导；
11.协助上级领导日常管理工作，及其他部门间工作的协调，配合团队建设工作，提升团队效率
12.上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销或日语相关专业，日语1级或商务水平；
2、4年以上销售工作经验，两年团队管理经验
3、沟通及商务谈判能力较好，有一定的抗压能力和内驱力，亲和力强，数字敏感度高