岗位职责:
1.负责公司的业务运营与管理,建立完善运营管理制度体系.业务流程;
2.策划推进公司重大运营计划.进行市场发展跟踪和策略调整;
3.建立完善培训体系与实施,负责公司落地工作督导与协助推进,提升团队执行力;
4.业务拓展:收集同行市场活动信息,了解竞争对手市场现状,撰写市场分析与评述;
5.经营管理:制定相应的经营计划及营销方案,并组织实施.完成计划指标;
6.团队管理:负责团队筹建和管理工作,建立.健全考核奖励体系,强化团队战斗力,形成人才梯队;
7.协助总经理向集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案.预算外开支计划。
8.协助总经理制定公司组织结构和管理体系.相关的管理.业务规范和制度,内部管理制度化.规范化.精细化.
职位要求:
1.年龄28-40岁,意愿常期在俄罗斯地区工作和生活;
2.3年以上工作经验;
3.优秀的公关能力,良好的沟通协调能力及个人魅力,品貌端正;
4.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,善于跨部门组织.沟通和协调资源,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;