更新于 1月22日

人事主管

8千-1.5万
  • 北京通州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系高级人力资源管理师
岗位职责:
1、协助开展公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等开发与管理工作:
2、负责开展公司企业文化建设工作:
3、协助组织开展公司行政、后勤管理工作:
4、协助编制人力资源、行政等相公司关制度流程和部门年度预算,并协助执行和监督:
5、负责培训赋能部门员工,持续提升业务专业水平
6、完成上级交办的其他工作:
岗位任职要求:
学历:统招本科、硕士,人力资源管理、理工科类专业优先
经验要求:5年及以上人力资源工作经验,其中2年工程项目类行业人力资源工作经验,3年人力资源同岗位经验
劳动知识要求:
熟悉国家劳动法规(《劳动法》、《合同法》、《行政法》及地区劳动法律法规),精通人力资源招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系的常用知识、先进理念和实操工具,掌握北京各项人力资源及劳动用工政策
能力要求:
公文撰写及方案编写能力,培训组织能力,绩效考核落地执行能力,招聘组织及数据分析能力,人资事务工作实操能力胜任力要素:责任心、沟通能力、原则性、归纳思维、亲和力

工作地点

北京市通州区U谷·科创中心602

职位发布者

贾女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo北京远翔智盛科技发展有限公司
北京远翔智盛科技发展有限公司是一家集专业音响、舞台灯光、公共广播、安防监控器材于一身的专营公司。自创办以来,一直遵循质量第一,客户至上,诚信经营,快速服务的宗旨,立足北京,面向全国,致力于为文艺团体、大型文艺演出、文化娱乐、体育设施及会议中心、酒店背景音乐、公共场所等提供专业音响器材及系统的设计、制作、安装等服务。公司业务经过不断发展,已拥有一支实力雄厚的专业技术队伍,公司的工程人员,全部为从事本专业10年以上的技术人员。为客户提供的服务从系统策划、工程设计到器材选型、设备供应、安装调试、维护维修、业务培训,以及设备的租赁等,使产品能够最大限度地适应今后技术发展变化和业务发展变化需要。依托其强大的技术实力,与许多国外专业公司及国内专业单位进行长期的合作,正因为如此,我公司有能力以国外的高技术和国内低廉的成本服务于客户。本公司代理生产的专业音响器材,物美价廉,质量上乘。公司始终秉承“诚信、务实”的经营信念,以最优质的产品,最优惠的价格,最完善的服务奉献给广大客户。成见于诚,威建于信。我公司欢迎新老客户前来洽谈业务。携手共勉,共创辉煌!
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