岗位职责:
1.督导储运部各岗位人员,遵守各项基本守则、按照操作流程、作业标准进行作业;
2.负责叉车等设备的合理调配,督促维护与保养。控管叉车费用;
3.合理利用仓库资源,以利作业顺畅,评估仓储人力、仓容、设备需求,及时提出增换需求;
4.对报表的真实性与合理性进行稽核,确保账表物相符;
5.督导仓库各岗位人员(仓管员、叉车司机、搬运等),遵守各项基本守则、按照操作流 程、作业标准进行作业;
6.与工厂各部门、兄弟单位及总部各相关部门进行有效沟通协调,确保储运部各环节工作实施畅通;
7.追查盘盈亏原因,追踪盘盈亏的处理,异常库存及时提报,并追踪处理。
任职要求:
1.专科以上学历,年龄不超45周岁,相关工作经验和管理经验2年以上;
2.熟悉相关办公软件;
3.能加班,有叉车证。