岗位职责
1. 市场开发与战略规划
- 制定并执行海外市场拓展策略,分析行业趋势及竞争对手动态,完成年度销售目标。
- 通过国际展会、B2B平台(如阿里巴巴国际站)、社交媒体(LinkedIn/Facebook)等渠道开发新客户,维护现有客户关系。
2. 团队管理与培训
- 负责团队成员的招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队业务能力与协作效率。
- 制定部门工作计划及预算,优化业务流程,确保订单执行、物流协调及风险控制(如汇率波动、政策合规)。
3. 客户与供应链协调
- 主导商务谈判与合同签订,协调生产、物流等部门资源,确保订单按时交付。
- 处理客户投诉及售后问题,维护长期合作关系,提升客户满意度。
4. 数据分析与合规管理
- 定期分析销售数据(如销售额、利润率),撰写市场报告,为管理层决策提供支持。
任职要求
1. 学历与专业
- 本科及以上学历,国际贸易、商务英语或市场营销相关专业优先。
2. 语言与经验
- 英语流利(CET-6或专业八级),具备跨文化沟通及商务谈判能力;其他语种(如西班牙语)加分。
- 5年以上外贸经验,3年以上团队管理经验,熟悉目标市场(如欧美、东南亚)及行业(机械、纺织等)优先。
3. 技能与素质
- 熟练使用办公软件、ERP系统及数据分析工具,熟悉社交媒体营销。
- 抗压能力强,具备市场敏感度、风险管控意识及团队领导力。
4. 其他要求
- 持有C1驾照、电动车/摩托车优先(需配合客户拜访或物流安排)。
5. 加分项
-有过小家电,ODM工厂,电动自行车、cargo、电动滑板垂类公司优先
- 确保业务符合国际贸易法规,防范合同纠纷及物流风险