市场部部长
岗位职责：
1、根据公司战略规划和年度任务目标，结合市场形势，协助总经理制定总体市场开发战略和营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持，保证公司的市场发展方向；2、制定年度销售计划及销售策略，编制年度任务分解方案并组织实施。做好市场开拓和经营工作，优化产品组合和渠道价格策略，完成公司下达的年度任务目标；3、组织收集市场信息，进行市场调研及竞争分析，对jun工市场及竞争对手进行调研，并形成市场分析报告；4、负责开发新客户，开发潜在客户市场，挖掘新的业务增长点，签订市场合作协议，保证公司业绩持续增长和稳定发展；5、组织建立客户间顺畅的沟通渠道，与客户保持良好关系，建立和维护良好的公司形象；6、组织技术部门与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并组织解答用户提出的与产品技术相关问题，组织各部门对技术要求、标书及合同进行相关评审； 7、协调和管理内外部资源，促进销售、生产和物流等各个环节的顺畅开展；8、制定渠道业绩考核办法，编制并控制市场费用预算，降低费用成本； 9、负责部门日常管理工作；10、负责组织销售合同的签订、货款回收等工作，按月向公司汇报销售报表，监控销售目标和回款目标的完成情况；

任职要求：
1、大学本科（工商管理、市场营销、经济学、机械类等专业）及以上学历。2、8年以上销售及项目管理经验，3年以上营销主管工作经验或相近的工作经历。3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的能力； 4、有良好的组织、协调、沟通能力和语言表达能力。5、善于团队合作，敢于接受挑战，具有较强的压力承受能力。6、工作认真严谨、尽职尽责、执行力强。7、有jun工单位相关工作经历者优先。