岗位职责:
部门内部分工较细,需从会计核算基础事务工作做起,后期可根据实际情况调整岗位分工,目前招聘费用一体化管理、资信管理2个岗位。
一、费用一体化管理岗工作内容:
1、审核并汇总各部门、各子公司费用预算,并对各部门及各子公司费用预算执行情况进行分析。
2、及时、准确处理各类费用支出项目、报销单据审核,并及时将已经审批的单据传递到下一环节。
4、费用类财务会计档案管理。二、资信管理岗工作内容:
1、客户信用管理:①负责全级次客户的日常新增资信申请、临时资信审批以及固定资信调整的审核工作,并每年至少牵头组织一次固定资信的年度梳理与调整工作。②负责持续推进省级资信平台项目的建设与优化工作。定期做好承诺回款达成情况、客户价值度评估以及客户回销比例等资信分析与发布,持续建立并完善应收风险预警机制。
2、应收对账确权工作:定期组织开展应收账款的发函确权工作,制定实地对账计划。收集及评价公司本部销售部门与子公司对账结果,及时发现并报告对账过程中发现的问题。针对对账过程中发现的差异,跟进并督促相关部门及公司解决。
3、应收报表编制及应收分析:①完成月度、季度及年度各类应收报表编制,并按月完成公司及国控相关应收分析报告,跟踪重点指标完成进度,监控应收账款的回收情况。②完成各类临时要求的紧急调研、分析数据。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,财经类相关专业。
2、擅长合并报表制作者优先,中级会计师或CPA等同等财经专业技术职称职业资格优先。
3、2年及以上财务相关工作经验,医药相关行业背景,有一定财务管理经验者优先。
4、熟悉财务相关法律法规,具有较高的政治素养和政策水平,工作积极主动、沟通协调能力强。
特别优秀者,后期可作为子公司外派财务总监培养。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、周末双休
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