更新于 12月4日

人事经理

8千-1万
  • 常州新北区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、协助总监全面推进公司各项制度的建立、完善及实施,并对其日常管理进行有效监督:
2、带领团队完成员工招聘、录用、在职人员评估、人力资源配置、员工培训工作:
3、协助总监制订定期优化绩效考核方案,组织、审核各部门、员工绩效考核工作:
4、带领团队完成员工入职、转正、调动、晋升、离职手续以及组织签订劳动合同、处理劳动纠纷等其他人事管理工作;
5、负责公司各类人事档案管理的监督、检查工作;
6、组织制定人事管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
7、组织开展各类企业文化建设活动:
8、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业背景优先;
2.至少五年以上人力资源工作经验;两年以上人事经理工作经验;擅长综合性人力资源工作;
3.熟悉劳动法,有丰富的员工关系处理经验:
4.具有良好的人际沟通能力,对人才的评估能力:
5.谈吐佳,思路清晰,考虑问题细致。

工作地点

江苏省常州市新北区三井工业园秦岭路5号

职位发布者

乔明明/人事主管

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公司Logo江苏河海新能源股份有限公司
江苏河海新能源股份有限公司是依托高校科技优势的大型新能源利用与节能高科技公司。公司致力于新能源开发、节能减排(BID)服务、合同能源管理(EMC)事业,是国内首批EMC示范会员企业。公司建有建有江苏省工程技术研究中心,与东南大学、同济大学、上海交通大学、中国建筑设计研究院、中科院理化研究所、河海大学、清华大学、中钢集团鞍山热能研究院有限公司等院所都有长期的产学研合作。共获得授权专利200余项,其中发明专利50余项。公司曾获得国家级建筑科技最高奖“詹天佑奖”2项。先后实施了08奥运村太阳能项目(55万m2)、广州亚运城新能源项目(850万m2)、广州大学城区域供能项目(500万m2)、青岛海泉湾海水源热泵项目(500万m2)、大连北海热电工业余热热泵项目(500万m2)、无锡太湖新城污水源热泵项目(400万m2)、泰州医药城江水源热泵项目(280万m2)等数项国家节能示范重点项目。经过21年的发展,公司清洁供热面积达2.3亿平方米,实现节能减碳指标1200万吨,为城市节能减排事业积累了先进的解决方案和丰富的实践经验,同时公司也是浅表热能利用的开拓者和奠基人,是国内最大的清洁能源投资、建设、运营企业之一,也是国内最大的可再生能源利用城市供热供冷企业。
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