更新于 12月20日

hrbp经理

1.3万-2万
  • 成都邛崃市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系企业文化组织发展销售团队HRBP供应链
一、岗位职责
1、编制年度人力规划编制:制定人力资源费用预算。
2、招聘与配置:负责各部门所需各类人才的招聘工作
3、培训与发展:设计并实施员工培训计划,提升员工技能与职业素养,促进员工个人成长与职业发展;建立职业发展路径,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度。
4、员工关系管理:建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉与纠纷,提升员工满意度和归属感;组织员工活动,增强团队凝聚力与企业文化认同感。
5、人力合规性:持续优化人力资源管理流程与制度,确保人力资源管理活动符合国家及地方的相关法律法规要求,避免法律风险。
6、业务支持:与各部门保持密切沟通与合作,了解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务部门达成目标。
7、持续优化与创新:关注人力资源管理领域的最新趋势,不断探索与引入新的管理理念与方法,提升人力资源管理效能。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业。
2、至少5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年食品行业担任人事管理职务,有销售端BP经验优先。
3、了解销售端基本运作要求,擅长人才发展、企业文化建设。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,能有效规避法律风险
5、具备优秀的沟通协调能力,能够与不同层级、不同部门的员工有效沟通,解决复杂问题。
三、工作地点:邛崃

工作地点

金忠食品

职位发布者

张小铃/HRBP

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公司Logo四川金忠食品股份有限公司
四川金忠食品股份有限公司是一家专业从事饲料生产加工、生猪良种繁育、生态饲养、屠宰分割、冷鲜连锁、猪肉精深加工、猪副产物综合利用、外销出口和多家子公司、上百家鲜销连锁店为一体的国家级农业产业化重点龙头企业、成都市生猪产业发展带动养殖户增收致富的集团化实业公司。公司拥有“四川省农业产业化重点龙头企业”、“绿色食品A级产品”、“全国食品安全示范单位”、“四川名牌”、“四川省著名商标”、“四川省农产品知名品牌”、“四川省品牌产品”、“农业部无公害农产品”、“四川省生猪屠宰加工企业10强”、“成都市企业技术中心”等数十种荣誉。一直以来,公司坚持以“我用心,你放心”为服务宗旨,以质量求生存为核心价值观,先后通过质量管理体系认证和食品安全管理体系认证,取得了四川省无公害畜产品生产基地证书、食品QS证书和绿色食品认证证书、四川省农村改革开放30周年“最具影响力十大品牌”、“中国最受消费者喜爱的十大猪肉品牌”等称号。20多年来,金忠公司一直围绕完善、打造生猪产业发展链条和可持续发展的目标进行生产经营,努力以生猪产业链条的完善,行业产业集群的打造,来提高生猪产业抵御风险的能力。结合成都市“都市农业”建设、天府新区打造,公司规划到2016年,形成稳定的生猪产业发展链条,产业集群包括饲料生产、种猪繁育和商品猪养殖、生猪屠宰、肉制品精深加工、冷链物流配送、品牌销售为一体,稳定的生猪产业生产链条、产业集群,公司年产值达到30亿元以上,公司直接带动15000户农户进行生猪产业发展,直接解决剩余劳动力进城务工2000人以上。进一步加强品牌建设,使公司成为国内知名肉类加工企业,“金忠牌”成为消费者信得过的国内著名肉类品牌。因公司业务发展,现面向社会诚聘英才,共谋发展,愿广大有识、有志之士积极加入,金忠的明天有你更加精彩!在金忠,你能拥有的不再是一份工作,而是一个成就事业的垫台、一个展现自我价值的舞台、一个可以自主创业的平台!亲,如果你有才华,亲,如果你有潜力,亲,如果你想为社会、家人和你自己做一点事情。请到金忠“碗”里来,实现个人梦想不再是遥不可及。宽阔的晋升发展平台,多产业、多职位、多机会。丰富的学习培训机会,多专业、多选择、多提升。股东让利高提成激励,多提成、多奖励、多回报。我们在这里,只为等你!
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