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更新于 10月31日
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韶关10000号客服代表
3千-6千
韶关
武江区
1-3年
高中
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
外呼销售经验
普通话标准流利
1、岗位要求:性别、专业不限,中专/高中以上学历,原则上入职年龄35岁以下,懂得国/粤双语优先,有客服类工作经验优先;
2、岗位职责:以接听来电为广大客户提供业务咨询、故障处理、业务受理、争议处理等高效、亲和、便利的在线服务。
3、工作时间:正式上岗后每月6天休息(平均上4休1,无通宵班),按8小时制实行动态排班。
主要班次如下:
早晚班 8:30-12:30,18:00-22:00
中班 12:00-18:00
办公班 8:30-12:30,14:00-18:00
4、福利待遇
试用期2个月,以培训学习为主,2000元/月,购买五险;
客服岗正式上岗后月综合收入3000-8000元,多项奖励,上不封顶,购买五险一金;
享受带薪年假、婚假、产假、陪护假等国家规定假日;
每月发放生活福利用品、夏季按国家标准发放高温补贴;
在单位食堂用餐享受餐补,如使用电信号码享受话费补贴;
定期体检,费用全免;
享受的行业素质类及技能类提升培训;
为员工带来丰富多彩的文娱生活:定期举办大型文娱活动、发放员工生日慰问礼品等;
享受年终激励。
职业规划
1、职前培训:以理论、实操培训2个月;
2、客服代表:基础岗位,员工职业起点,可通过纵向发展提高服务星级,有效提高收入;
3、支撑、管理岗位:由客服代表横向发展晋升,获得专业、成熟的培养机制全面赋能,有效提升核心竞争力。
工作地点(就在市区)
全 日 制 学 历 提 升
在 职 员 工 可 参 加 国 家 教 育 部 开 展 的“现 代 学 徒 制”项 目,通 过 工 学 一 体 的 人 才 培 养 模 式,学 习 轻 松,无 需 脱 产,在 读 期 间 不 停 工,薪 酬 照 常 发 放,还 享 受 企 业 特 别 设 立 的 奖 学 金 补 贴,帮 助 员 工 轻 松 拿 到 全 日 制 大 专 文 凭,实 现 全 日 制 学 历 的 提 升。
地址:韶关市武江区芙蓉北路69号电信10000号区域中心大楼(第九中学斜对面)
交通线路:
共享电动车:办公大楼门口有交通部门规划的共享电动车大型停放点,使用便利。
公交线:搭乘3,5路在省核工业地调院下车,步行20米到公办楼;搭乘9,10,19,22等线路在工具厂站下车,步行900米到办公楼。
自驾出行:搜索目的地“韶关10000号区域中心”。
工作地点
广东省韶关市武江区芙蓉北路69-10000号
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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广东邮电人才服务有限公司创建于1998年,是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构,是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。广州分公司则是其旗下重要的分支机构。自成立以来,公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念,致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展,公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络,形成了专业化、规范化、人性化的服务模式,业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展,业务规模在全国同行业中名列前茅,成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来,公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格,连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、“A级纳税人”、“放心职介服务单位”,荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。近年来,公司贯彻集团战略部署,遵循市场发展规律,以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标,提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路,经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移,为强化业务运营、推进转型升级,公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队,构建了一体化的招聘、测评服务平台,形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局,实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。
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