更新于 4月1日

人事管理岗

8000-10000元
  • 北京东城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利体系搭建
岗位职责:
1.负责招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核管理、劳动关系管理等各项工作。
2.参与建立完善人力资源相关制度及流程,并组织实施。
3.参与岗位评价机制、考核激励机制及薪酬福利体系建设工作。
4.负责办理入职、离职、人事任免、岗位调整等相关手续。
5.负责人事档案、劳动合同、各类员工信息资料的管理及维护。
6.负责社保和公积金有关事务。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:
1.40岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业。中共党员。有国企工作经验优先考虑。
2.具有三年以上同岗位工作经验。熟悉劳动法、劳动合同法及劳动人事相关政策。
3.精通Excel、Word和PPT等办公软件。
4.品行端正,爱岗敬业,细心稳重,思维敏捷。
5.具有较强的责任心、沟通力及执行力,文字功底扎实,做事有条理、讲原则、守规矩,团队协作意识强,能承担有挑战性的工作,能承受较大工作压力。

工作地点

东城区和平里九区甲4号安信大厦
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李女士/HR

三日内活跃
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北京安信创业信息科技发展有限公司
北京安信创业信息科技发展有限公司,是应急管理部大数据中心(原通信信息中心)的全资企业。公司成立于1992年,以支撑保障应急管理部信息化建设为基本使命,致力于应急管理和安全生产新技术、新方法、新产品研究,是应急管理部大数据中心的成果转化平台和对外服务窗口。公司各类资质齐全,硕士博士学历人才占比公司25%以上,具备高质量的技术研发能力,参与国家应急管理信息化政策研究、信息化规划编制、方案设计和标准规范研制等工作,为部机关各司局、中心各处室提供人才服务保障。是一家具有应急管理、安全生产信息化建设咨询、设计、实施、运维全链条专业服务能力的国家高新技术企业。安信作为应急管理部的重要支撑保障单位,协助中心承担着部信息化基础设施、支撑平台、应用系统、视频会议等的运行维护、质量监测、安全防护等工作,提供7*24小时技术支持服务。承担了应急管理部应急装备信息网、全国安全生产投诉举报系统、互联网+执法系统、全国安全生产监管监察系统、双预防控制系统、易制毒安全监管系统、全国安全生产调查统计系统、煤矿安全监管监察执法系统等多个大型重点项目研发保障任务;协助有关部门在地方建设“双预防体系”、“智慧应急”、“安全发展示范城市”、“城市安全风险监测预警”体系等的试点示范工程。公司围绕数字战场体系研发了一批实战产品,在应急管理部及全国多地进行了推广应用,取得了良好的社会经济效益。公司按照“北斗应急”“城市安全”“数字战场”“智慧矿山”四条主线打造生态,布局市场版块。同时,为满足安全生产应急救援数字化支撑需求,安信公司牵头设立国家安全生产应急救援数字化支援队,构建了“一总部、两基地、若干分队”的应急救援数字化支撑体系,受国家指挥中心、安全生产应急救援指挥中心直接调度指挥,为部领导提供遂行通信保障,未来将承担应急救援队伍通信保障培训、考核以及通信装备检验检测等相关职责,为大国应急提供全面技术支撑。
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