【任职要求】
1.年 龄:25-45岁
2..专 业:机械加工 相关专业
3.工作经验:5年以上 大型零件质检岗位工作经验,具备机械加工工艺等知识。
4.素质要求:踏实肯干、思路清晰、沟通能力强、责任心强、动手能力强、抗压能力强、学习能力强。
5.任职条件:
(1)身体健康、口齿清晰、体质健壮,无传染性疾病。
(2)熟练使用普通卡尺、千分尺、万能角度尺、内径量表等常用计量器具。
(3)熟练使用大型零件的检测量具。
(4)具有航空发动机、燃气轮机等类似盘类薄壁零件的质检工作经验。
(5)具备独立识图能力,实际冷加工经验丰富。
(6)具备独立分析和处理质量问题的能力。
【工作时间地点】
1.工作地点:■公司本部
2.出差情况:■基本不出差
3.工作天数:■周一至周五 ■周六加班
4.工作时间:■常白班 □两班倒
【薪资待遇】
薪资待遇:7000-9000/面议
【公司福利】
1.社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险。
2.商业保险:意外伤害险,意外交通险,意外住院险。
3.午餐补贴:公司员工正常出勤每天补贴10元。
加班餐补:每日加班超过2小时发放20元加班餐补。
4.交通补助:按照公司制度,凡因公产生的交通费可凭票报销。
5.话费补助:按照公司制度,凡因公产生的电话费可凭票报销。
6.加班工资:按照公司制度,享受工作日1.5倍、周末2倍、节日3倍的加班工资。
7.全薪病假:按照公司制度,员工每年可享受24H全薪病假。
8.法定年休假:根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
9.企业年休假:在公司连续工作5年,可额外享受每年5天企业年休假。
10.法定节日:法定节日按国家规定放假。
11.健康体检:每年组织1次健康体检。
12.生日福利:每季度组织丰富多彩的集体生日会或其他形式的生日福利。
13.庆典晚会:每年组织表彰大会及迎春联欢会;5/10年组织周年庆典活动。
14.文体活动:每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。
15.节日慰问:享受公司发放的节日慰问品。
16.学习基金:员工购买各类对个人成长有益的书籍,均可凭票报销,数量不限。
17.培训学习:公司图书角的图书均可借阅;公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。
18.工作环境:办公及生产车间全空调覆盖,冷暖双制;环境符合职业健康要求。
19.发展空间:清晰的职业晋升通道及岗位晋升标准,不拘一格的能人战略,提供了广阔的发展空间。
【岗位职责】
1.负责监督和检查产品过程的自检、互检工作的有效性,并对首检产品进行检验,检验结论 真实、准确,负责产品加工过程中的巡回抽检,及时纠正偏离技术要求的加工,有效防止批量性质量问题的发生。
2.负责按照产品装配图、技术标准、包装要求等进行产品的最终检验,确保产品的符合性。
3.负责对采购的工量器具、原材料、毛坯等进行检验,根据采购产品清单及质量证明文件,核对其名称、数量、牌号,校对其规格尺寸,并填写采购产品检验单,确保物品准确无误,发现问题及时联系采购部门协商解决,防止不合格产品进入生产现场。
4.负责外协工序及外包产品的质量检验,做好相关质量记录,发现问题及时向主管部门反馈,确保工序或产品合格后,方可进入下一环节。
5.对生产现场的计量器具有效性负责监督、检查 ,确保测量数据的准确性。
6.负责填写首件检验、过程检验、最终检验及来料检验等质量记录,确保记录真实、准确、完整、便于追溯,并按规范及时归档管理。
7.负责完成上级领导安排的其他事项。
职位福利:节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游