岗位职责：

1、负责招商工作的整体管理与协调；

2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、负责本部门管理制度及操作流程的拟定、完善及监督执行；

4、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进并按时间节点完成招商任务；

5、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督、审核各项报批；

6、维护品牌资源，与商户保持融洽的合作关系；

7、负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况；

8、组织部门内员工业务培训，提升员工专业水平；

9、督促部门内员工工作计划执行，完成部门工作任务指标；

10、负责组织召开部门会议，对每日、周、月及阶段性工作做总结；

11、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、25-40岁，本科及以上学历，五年以上同类岗位工作经验；

2、能够熟练处理招商部及各模块的工作内容；

3、有丰富招商渠道和品牌资源；

4、熟悉商业环境及较强的品牌认知能力；

5、逻辑思维强，善于分析，具有较高的商务谈判技巧；

6、较强的人际沟通协调能力、管理能力，具备解决突发事件能力，团队意识强。