岗位职责：

1、 负责区域内品牌续约、临时特卖、日常沟通、函件及合同文书等往来、进场撤场和批文初拟工作；

2、 进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、 协助上级制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进并按时间节点完成招商任务；

4、 维护品牌资源，与商户保持融洽的合作关系；

5、 督促部门内员工工作计划执行，完成部门工作任务指标；

6、 负责编制招商工作的报告和汇报，向公司高层汇报招商工作的进展和项目实施情况；

7、 积极统筹组织并参加部门内部培训；

8、 上级交办的其他工作。

任职要求：

1、 25-40岁，本科及以上学历，三年及以上同类岗位工作经验；

2、 能够熟练处理招商部及各模块的工作内容；

3、 有丰富招商渠道和品牌资源；

4、 熟悉商业环境及较强的品牌认知能力；

5、 团队意识强；

6、 逻辑思维强，善于分析，具有较高的商务谈判技巧；

7、 较强的人际沟通协调能力。