更新于 3月24日

工厂财务

8000-11000元
  • 南京秦淮区
  • 大光路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

主要职责:
1、熟悉制造业成本核算工作,有全盘账务处理及成本分析实操经验,ERP软件操作熟练;
2、收入核算及各项申报:负责报关明细核对、发票开具;税收/统计/工商申报、高企及其他申报;
3、资产及存货盘点:定期进行资产和存货盘点,分析差异原因,及时进行处理;
4、成本核算:负责生产成本归集,分配制造费用,完工产品成本结转,编制成本计算表;
5、 ERP财务模块实施工作:配合财务模块调研,基础数据搭建及实施;
6、费用审核及账务处理:报销付款单据的复核,资料跟踪,其他往来账的核对等日常核算工作;银行凭证复核,收入成本结转,折旧计提等的账务处理;
7、表格登记及出具报表:各项数据表格登记,定期提交各项报表
8、档案管理:设备合同、财务等资料及时做好电子及纸质档案管理;
9、完成领导安排的其他配合事项
任职要求:
1、本科以上学历,财务相关专业;
2、5年以上财务工作经验,具备工厂经验的优先;
3、有上进心、态度端正、抗压力强;
4、善于沟通,良好的服务意识。

工作时间:8:30-17:30,午休两小时;周末双休

工作地点

南京江锐仓储设备制造有限公司大光路142号9楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

江锐人事/HRBP

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南京江锐仓储设备制造有限公司
南京江锐仓储设备制造有限公司创办于2004年,公司主营产品为物流仓储设备,致力于不断提供物料搬运设备和快速增长的存储系统,是集研发、工程、销售、技术服务于一体的现代化企业。公司主营产品有:轻、中、重型钢层板货架系统;自动化立体库货架系统;阁楼式货架系统;抽屉式、移动式、悬臂式、滚轮式等特殊用途货架系统;汽配库房货架系统;工位器具、托盘、堆垛架、仓储笼等仓储配套产品。产品广泛应用于物流、商超、机械、电子、汽车等各个行业中。公司业务以外销为主导,产品远销澳洲及欧美各国。凭借一流的专业技术与商务团队,公司还能根据各行业的物流方案特点,在力学理论和钢结构技术的基础上,为客户量身定做各种轻、中、重型货架和自动化立体仓库,以及各类工位器具等,并推荐专用物流设备的选用方案。为确保产品质量和生产标准化,公司已通过ISO9001:2000;ISO9001:2008质量控制系统认证,并遵照国际标准认证体系:FEM10.2.02(欧洲仓储协会)、SEMA(英国仓库设备制造商工会)、RMI(美国货架制造协会),并获得AS4084-1993(澳大利亚标准—钢制仓储系统)认证证书。 2013年,南京江锐经销商网络就已经覆盖全球,随着全球业务量的急剧增长公司于同年12月成功收购澳洲MECA公司,2014年5月成立了澳洲BHD分公司;随着业务量不断的快速增长,2018年8月对越南进行考察到2019年6月工厂建成投产,江锐已然成为了国内货架行业的领头羊。江锐2004年成立之初就开始涉足电商,截止到2017年初,南京江锐就已拥有多个电商平台,阿里巴巴国际站做为其中最重要的一个,不仅为公司的宣传推广与外贸产品销售提供了足够的空间和支持并从中也获得极大的实际利益,成功的让江锐从一个老牌传统制造商转变成了新时代的电商企业。通过10多年的发展江锐目前已经拥有四家进出口公司和三家自营生产工厂,公司员工总人数达到200人,工厂员工人数达到400人。在2018-2019年上半年公司总营业额高达3000万美金,创下了一个又一个的历史新高。自公司成立以来,一直提倡以人为本,注重内部人才培养,将提高员工综合素质放在首要位置,经常为员工提供形式多样的学习机会、丰富多彩的组织活动,帮助员工在提升工作技能的同时,丰富员工的业余生活,关心员工的身心健康。2019年公司将更加完善人员培训机制,为企业的发展壮大提供坚实的人才储备。与此同时,公司还出台了购车、住房等福利政策,进一步完善了员工的薪资待遇,在公司发展壮大的同时,真正做到造福于员工。为推动企业全面发展,在企业文化建设方面公司于2011年成立了工会及党支部,工会负责了解员工意见,维护员工正当权益,帮助员工解决实际困难;党支部20多名党员在宏观管理整个企业的基础上,加强对员工的思想教育,使每位员工在对企业有归属感的同时又打造了一个爱国、爱党、纪律严明、有信仰的战斗力队伍。在工厂生产方面实施安全生产制度化、标准化、长效化、信息化管理;在公司进出口业务方面实施自主创新、精细管理。公司总经理邓良平作为南京市进出口商会会长、金陵网商会会长等多个身份,多次被秦淮区评为优秀企业家。“打造扬子江畔的精锐之师”一直是邓良平总经理所倡导的企业理念。他还提出“一切以结果为导向的思维方式”,着力建设理念领先、文化先进、制度严谨、培训完善的一流企业;着力建设为顾客创造价值,为员工创造机会,为股东创造效益,为社会承担责任的一流企业;着力建设具有社会责任感、历史使命感的一流企业。采取开放态度与其他企业互相走访,交流学习,内部组织培训等方式培养团队,着重培养团队的执行力与战斗力。在提升团队物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。“跟党走,听从党的指挥”是公司发展战略的精神指引,让我们在公司奉献的同时,创造出属于自己的价值,所有江锐人都坚信南京江锐一定会成为一支具有党性及使命感的精锐之师!
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