一、行政管理工作
1、负责公司办公室环境的维护与管理;
2、负责公司办公用品、饮用水等采购与管理;
3、负责司办公类固定资产的维护、管理与盘点;
4、负责公司会议记录及存档;
5、负责来客来访的接待;
6、负责公司员工食堂、宿舍管理;
7、协助组织开展员工活动。
二、人力资源工作:
1、协助进行员工招聘工作,简历初筛、面试邀约与安排、入职手续办理等;
2、负责员工档案的完善、公司通讯录的更新;
3、负责员工考勤管理与统计;
4、负责办理员工离职手续,监督检查工作交接落实情况;
5、负责做好员工社保公积金等基础操作工作;
6、协助落实企业文化建设工作。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、形象良好,性格开朗大方,沟通表达流利,懂商务礼仪;
3、掌握Office办公软件基础操作;
4、工作认真细致,积极主动,有上进心。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃