岗位职责：
1.负责执行、完善公司、营运部各项制度、流程及SOP；
2.负责协助门店商品、鲜食、水果、线上销售及毛利计划100%达成；
3.负责协助门店用工管理，协助门店做好人员招聘、培训、晋升；出具门店标准工时，指导
门店排面管理；
4.负责协助门店商品管理，指导门店商品选择及台账制作，滞销品协助调拨，盘点损益控制
在4‰以内；
5.负责协助门店做好基础工作，SQC检查得分不能低于80分；
6.负责协助门店进行突发事件管理，协助门店第一时间解决，并及时通报其他门店、区域，
汇报上级领导及相关部门，做好后期同类事件的培训；
7.负责协助其他部门开展相关工作，完成公司交办的临时性工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，两年以上零售工作经验，一年以上管理经验；
2.系统化的运营管理经验，有团队建设和人才培养经验；
3.具备良好的沟通表达能力，及抗压力。