[岗位职责]

以线上+线下双轮驱动、PAD作业的模式，进行西安地区北京银行信用卡客户的获取和维护，辅以推进北京银行综合零售产品的营销。

[任职要求]

1.大专及以上学历，20-30岁优先；
2.热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；
3.具备较强的业务拓展或良好的沟通能力；
4.能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

[能力培养]

全方位入职培训:
新员工首月带薪培训+优秀团队长一对一带教

多层次在职培训:
开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训

[成长发展]

内部转岗:市场企划、市场商务、行政综合、风险管理

晋升:客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任、区域经理



岗位待遇
1. 底薪3150-3950（每三个月达标后提升一次，九个月升满）
2.提成1500-15000；
3.激励1000-8000；
4.福利补贴：冬季夏季防寒降温费每月300+季度奖1500＋工龄奖
（一般的员工税前工资在6000-15000，能力强的税前薪酬在15000以上）
5.入职缴纳六险一金

职位福利：采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、转岗/轮岗机会、多次晋升机会