一、工作内容：
1、负责贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，组织实施并完成公司下达的分管部门的各项工作和指标：
2、负责协助总经理完成日常工作的跟踪、汇报及与部门间的沟通与协调等；
3、负责维持、处理公司业务、对外有关方面的外部关系；
4、负责配合总经理出席重要的公关活动；
5、主持和管理采购、商务等日常业务作业，审阅与其相关的文件，在权限范围内签发文件，定期主持召开相关工作会议，全面准确把握分管工作运行状况；
6、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行，定期向总经理汇报所管工作目标完成情况、执行效果等情况；
6、做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的秘密信息和资料不可传播。
二、任职要求
1、3-5年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验，具有弱电/消防工程施工经验，3年及以上相关工作经验，可以适应偶尔出差；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
三、薪资福利
1、试用期2个月，试用期薪资8000元/月（含补助+全勤）；
2、转正后薪资实行年薪制12万-15万元；
3、转正后缴纳五险一金及商业保险1份，提供定期健康体检、过节福利、年终奖、团建等。