更新于 12月25日

人力行政经理

8千-1.1万
  • 南昌南昌县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 吃住环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

人力行政经理人力行政主管
大专及以上学历;表达沟通能力良好,专业知识扎实,组织协调能力突出,任职相关岗位 3 年以上,具备制造行业人员优先。
1. 人力资源规划与招聘:负责制定企业的人力资源规划和招聘策略,根据企业的发展需要,吸引和筛选
合适的人才。这包括组织招聘活动、评估候选人、安排面试等。
2. 员工培训与发展:负责制定和实施员工的培训与发展计划,提升员工的技能和素质,以适应企业的生
产和经营需求。这可能包括组织和实施内部培训、评估培训效果等。
3. 绩效管理:负责制定和实施绩效管理体系,确保员工的绩效得到合理评估和激励。这包括设定绩效目
标、进行绩效评估、制定激励政策等。
4. 薪酬福利管理:负责制定和实施薪酬福利政策,确保员工的薪酬和福利得到合理保障。这包括制定薪
酬结构、管理福利计划、进行薪酬调查等。
5. 员工关系管理:负责处理员工关系问题,确保企业的劳动关系和谐稳定。这包括处理员工的投诉和申
诉、进行员工沟通、管理员工关系活动等。
6. 行政管理:负责企业的行政管理工作,包括办公环境的管理、办公设施的维护、员工福利的采购等。
7. 合规与风险管理:负责确保企业的人力资源管理符合法律法规的要求,管理人力资源相关的风险。这
包括了解和遵守相关的法律法规、进行合规培训等。



工作地点

江西富明弹簧制造公司

职位发布者

陶志鹏/人力资源经理

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公司Logo江西省新宇建设工程有限公司
江西省新宇建设工程有限公司成立于1984年,注册资金为壹亿零捌佰万元,公司拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、古建筑工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包叁级等资质。 2015年12月,完成对江西省新宇建设工程有限公司资产重组,2016年10月注册资金从壹亿零捌佰万元增资至陆亿零捌佰万元整,为申报特级资质积极准备。公司目前有在职员工800余人,中高级职称人员50余人,平均年龄在36岁。 2016年2月,开始以每月接近2个项目的速度快速增长,截止2017年在建项目近30个,项目分布在江西、湖北、广东、江苏等地,总建筑面积约800万平方米,合同额80亿,2016年实现产值10亿,2017年实现产值30亿,并不断持续快速增长。在高速的发展过程中,新宇人始终将打造国内知名施工品牌作为企业锲而不舍的奋斗目标,时刻秉持着“精工立、善筑行”的企业精神,始终坚持以优质的产品、施工和服务取信于市场,逐步建立规范化、程序化、科学化的内部管理体制。“立足江西,拓展全国”的战略蓝图已经挥下豪笔。新宇——这颗在中国建筑行业星空中冉冉升起的巨星,将紧扣行业发展的脉搏,用浓墨重彩的时代手笔,为构建和谐城市空间增色添彩。
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