负责确保生产所需的原材料、零部件、设备等物资的及时供应,并负责与供应商建立和维护良好的合作关系。该岗位需与生产、研发、财务等部门紧密合作,确保生产流程的顺畅进行。
主要职责二、
1.供应商管理
(1)评估和选择供应商:根据公司的需求和标准,对潜在供应商进行评估和筛选,确保供应商的资质、产品质量、交货期和价格等方面符合公司要求。
与供应商谈判:与供应商就价格、交货期、付款方式等关键问题进行谈判,争取最优的采购条件。
维护供应商关系:与供应商建立长期稳定的合3)作关系,及时解决合作过程中的问题,确保供应商的稳定性和可靠性。
2.采购计划制定与执行
(1)制定采购计划:根据生产计划和库存情况,制定合理的采购计划,确保生产所需的物资得到及时供应。
(2)下单和跟踪:根据采购计划,向供应商下达采购订单,并跟踪订单的执行情况,确保物资按时到货。
库存管理:对库存进行合理控制,避免库存积(3)压和浪费,同时确保生产所需的物资得到及时补充。
3. 质量控制
检验和验收:对到货的物资进行检验和验收,1)确保物资的质量符合公司的要求。
质量问题处理:对出现的质量问题进行调查和处理,与供应商协商解决方案,避免类似问题再次发生。
4.成本控制
(1)价格谈判:与供应商就价格进行谈判,争取最低的采购成本。
(2)成本分析:对采购成本进行深入分析,找出降低成本的方法和途径。
3)预算控制:按照公司的预算要求,对采购成本进行控制和管理。
5.团队管理和沟通协调
(1)团队管理:负责采购团队的日常管理和工作安排,提高团队的工作效率和执行力。沟通协调:与生产、研发、财务等部门进行沟通和协调,确保采购工作的顺利进行。
三、工作要求
1.专业知识:具备采购、供应链管理、物流等方面的专业知识。
2.沟通能力:具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商进行有效沟通和谈判。
团队合作:具备团队合作意识,能够与团队成员紧密合作,共同完成采购任务。
4.成本控制能力:具备成本控制意识和能力,能够有效地控制采购成本。
5.学习能力:具备学习能力,能够不断学习和掌握新的采购技术和方法。