更新于 12月12日

物流工程师

4千-7千·14薪
  • 济南历城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

客户计划

工作职责

1、Regularly with the customer communication, to get the customer order and forecast, and analyze customer forecast, issued to the related person
定期与客户沟通,得到客户的订单和预测,分析客户预测并通知给相关的同事
2、Prepareing the sales planning in SAP and other SAP works of SD Module.
SAP 销售预测的维护和其他SAP SD 模块的相关维护
3、Creating and maintaining relevant product and customer master data,as well as continuous adjustment of data in the sales planning
创建和维护相关产品和客户主数据,并且在销售计划中持续更新调整相关数据
4、Tracking customer demand fluctuation, adjust the sales plan, and feedback to production planner
跟踪客户的需求,调整销售计划,及时与生产计划通知。
5、As customer consumption and demand ,define the date of delivery,feedback the risk at the first time and control customer inventory .
根据客户的消耗与需求,明确发货日期,及时反馈客户库存风险并有效地控制客户库存。
6、Account checking with customers in time, and inform the finance to make out an invoice.
及时与客户对账,并通知财务开票。
7、As customers sales forecast ,organize monthly sales forecast meeting。
根据客户预测,组织每月的销售预测会议
8、New project early involvement and cover the whole new project customers communication
新项目的早期参与,并负责新项目的客户沟通
9、Regularly customer vist.
定期的客户拜访。

任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业
2、2年以上物流相关工作经验,有汽车行业物流工作经验者优先
3、熟练使用Office系列办公软件及ERP软件,有SAP操作经验的优先
4、英文听说、读写流利
5、有高度的责任感;有耐心、做事认真仔细

工作地点

孙村重汽工业园

职位发布者

耿莹/人事行政主管

立即沟通
马勒贝洱热系统(济南)有限公司
马勒集团介绍作为汽车及发动机行业领先的全球研发伙伴,位于德国斯图加特的马勒集团在内燃机及其外围设备领域拥有无与伦比的系统实力。凭借“发动机系统及零部件”和“滤清系统及发动机外围设备”两大事业部,马勒集团位列全球三大系统供应商之一。自2014年起,贝洱集团将作为“热管理事业部”归入马勒集团旗下,从而使马勒集团在车辆空调系统及发动机冷却领域同样步入世界领先的行列。马勒在全球所有重要市场均设有本地机构。2014年,将有约65,000名员工服务于分布在140多个地点的马勒机构,年销售额可达100亿欧元。在位于德国、英国、美国、巴西、日本、中国和印度的10大研发中心有超过4,000名工程师和技术人员致力于具有前瞻性的理念、产品和系统的开发。马勒贝洱(济南)介绍马勒贝洱热系统(济南)有限公司系德国马勒贝洱集团在中国的第一家独资企业。公司厂址位于济南市高新区孙村重汽工业园,厂房和建筑面积12 718平方米,投资总额为3000万美元,注册资金1220万美元。马勒贝洱(济南)主营业务涉及到设计、开发、制造和销售卡车发动机冷却模块(散热器、中冷器….)和汽车空调模块。新厂于2009年10月投入运营。凭借贝洱100多年来在发动机冷却系统和汽车空调领域积累的先进的设计理念及管理模式,以及一直以来对技术及产品质量的高度关注,马勒贝洱(济南)将成长为中国市场上最具竞争力的卡车发动机冷却系统和空调供应商之一。目前,公司共有员工220人左右,客户包括中国重汽,北奔重卡,韩国现代,沃尔沃,长城等。我们的文化:新的创新需要人们打破思维定势,共同推进正确思路。在马勒,我们的员工每天都为了未来而共同工作。成功是一种传统。早在1920年,马勒就已经超越了时代,而我们的成功传奇还在延续。如今,我们继续“以卓越性能为竞争力”。这就是为什么我们能够出现在世界各地几乎每辆汽车身边的原因。作为全球市场领导者,我们代表了专业知识、品质、国际多样性–欣赏每个人的个体成就。我们的主要优势:我们的公司规模。我们将大公司的国际性和广泛机遇与历史悠久的小公司的家庭环境和联合性结合在了一起。因此,马勒关注每个员工的个性。利用我们的平行结构,每个员工都可以并应该承担个人责任。具有挑战性的任务。具有竞争力的团队。欢迎提出你的想法。用你的表现说话,让我们支持你未来的职业生涯。我们提供个人职业发展机遇和量身定制的职业前景。我们的支持更进一步。作为一个公司,我们还承担了社会责任。可持续发展是我们传统的一部分,而我们的目标是创造长期价值。通过马勒慈善基金,我们支持医疗和社会项目及工作,以保护超越国界的环境。选择马勒,享受充满和谐、尊重和欣赏的工作环境。培训和发展正如我们意识到知识和技能是我们未来发展的关键资源,我们为我们的员工提供了一个不同的培训和开发范围。具体包括:内部产品培训、在岗/脱岗培训、外部培训、高级技术研讨会员工发展方面的年度员工对话、发展计划
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