职位名称：区域销售经理（吉林长春）

职位概要： 我们正在寻找一位诚实可靠、具有良好职业道德和沟通技巧的区域销售经理， 主要负责吉林省的销售拓展工作，涉及的产品包括但不限于高速公路行业的ETC收费设备、栏杆机、车型分类设备、称重设备以及点卡机等机电产品。

本职位需要候选人具备一定的招投标经验和项目销售能力，能够独立完成从市场调研、需求分析到渠道开拓、客户关系维护的全流程工作。

一、岗位要求：

1. 具备诚信品质，良好的职业操守，无不良记录。

2. 年龄在25至40岁之间，具有大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先。

3. 能够接受出差安排，拥有出色的组织协调能力和独立解决问题的能力，有陌生拜访及独立开展业务工作的能力。

4. 参与过招投标流程并有过编标审标经验者优先。

5. 具备较强的市场洞察力和信息收集、分析能力，有效进行需求管理和决策制定。

6. 有驾驶执照，能独自开车上高速。

二、公司待遇与支持：

1. 提供全面的岗前培训（广州总部培训，为期约25天，培训期间享受带薪待遇，提供食宿，并报销往返交通费）。

2. 提供完善的福利待遇，包括带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制、年底双薪等。

3. 由业内资深人士指导，提供广阔的职业发展前景和具有竞争力的高额提成制度。

我司产品对接的客户群体为高速公路的业主单位，基本上为项目型的销售。因此，希望有相关经验或有意向往这方向发展的人士应聘。

注：

1、若不需外出拜访客户，此岗位居家办公。（因招聘网必须写出办公地址，因此所示为虚拟地址）

2、此岗位所标薪资为基本底薪，提成另算。

职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班

职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成