【岗位职责】

一、战略规划与执行

1.制定并实施公司的长期发展战略、年度经营计划和财务预算。

2.监督各部门执行战略计划，确保公司目标的达成。

3.定期评估战略实施效果，根据市场变化和公司发展需要进行调整。

二、团队管理

1.选拔、培养和管理各部门负责人，构建高效、协同的团队。

2.制定并执行员工激励政策，提升员工满意度和忠诚度。

3.营造积极向上的企业文化，增强团队凝聚力和归属感。

三、市场洞察与策略

1.深入分析宠物食品行业趋势、竞争对手动态及市场需求。

2.制定并实施有效的市场策略，推动公司产品和服务的持续优化与创新。

3.拓展销售渠道，提升品牌影响力和市场份额。

四、客户关系管理

1.建立并维护与经销商、零售商、合作伙伴及关键客户的长期合作关系。

2.收集客户反馈，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。

五、财务监控与风险管理

1.监督公司的财务状况，确保财务健康，有效管理风险。

2.审核财务报表，确保数据的准确性和合规性。

3.制定并执行风险应对策略，降低公司运营风险。

六、企业文化与品牌建设

1.塑造积极向上的企业文化，提升公司形象和品牌价值。

2.策划并执行品牌推广活动，提升品牌知名度和美誉度。

七、政府关系与合规

1.维护良好的政府关系，确保公司运营符合相关法律法规要求。

2.积极参与行业协会活动，提升公司在行业内的地位和影响力。

【任职要求】

1.教育背景：本科及以上学历，企业管理、市场营销、食品科学或相关专业。

2.工作经验：至少8年以上宠物食品或相关行业工作经验，其中至少3年在总经理或高层管理岗位上的成功经历。

3.专业知识：对宠物食品行业有深刻的理解，熟悉市场趋势、产品研发、生产管理、市场营销及供应链管理。

4.领导能力：具备出色的领导力和战略眼光，能够带领团队应对复杂的市场环境，实现公司的长远发展。

5.沟通能力：优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同层级的员工、合作伙伴及政府机构建立良好的关系。

6.决策能力：能够在复杂多变的环境中迅速做出决策，具备良好的风险意识和应对能力。