岗位职责:制度区域内各门店的销售任务,负责区域内各门店的日常管理,帮助门店解决存在的问题,提高门店销售;培训店长、员工;协助门店各种活动的执行;分析区域内各门店的数据,提升门店竞争力
任职要求:25-40岁,男女不限, 有连锁药店管理工作经验,有实战经验;心态积极、抗压能力强;组织协调能力强
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