岗位内容:
1、根据公司的年度经营计划及战略发展规划,制定仓储运输系统工作计划和业务发展规划。
2、根据公司经营管理整体要求,负责建立和改善仓储运输部门的组织架构。
3、根据公司生产经营的业务模式建立各项仓储运输工作流程及操作标准并监督执行。
4、负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗及物料的准确性管理标准。
5、全面负责仓储部门整体的成本预算控制与风险评估工作。
6、负责质量管理体系建设,提高运营效率及客户满意度。
7、对公司仓储系统进行设计、调整,协助内部货物储存、出入库等工作进行管理。
9、负责选择和考评合适的仓储服务类供应商,并对供应商进行管理。
10、监督实施物流体系职责与管理标准。
任职要求:
1、大专或以上学历,物流、贸易、计算机相关专业,
2、5年以上储运工作经验,或5年同岗位管理工作经验者优先考虑, 、
3、5年或以上仓储管理经验,具有仓库WMS、SAP、KPI管理的实践经验,熟练掌握仓库营运流程,熟悉运输市场操作,4、具备良好的沟通技巧、计划组织能力及较强的应变能力,具有较强的责任心、敬业精神、良好的团队领导能力 。