岗位职责描述:
(1)负责拟制或修订相关法律事务管理制度。
(2)负责合同、协议、制度、重大决策等的法律审核。
(3)负责为各部门提供法律咨询,按照培训计划组织相关法律培训。
(4)负责交办的专项法律事务,与外聘律师沟通协调,根据需要代理公司相关案件,及时向领导汇报案件情况。
(5)负责“应诉尽诉”、“应函尽函”相关工作。
(6)完成领导交办的其他任务。
岗位任职条件:
(1)遵守政治纪律,工作严谨细致,有责任心和敬业精神;
(2)大学本科及以上学历;
(3)掌握一定的法律、财会、企业管理等相关专业基础知识;
(4)具备较强的组织沟通协调、统筹规划和高效执行等能力,熟练掌握办公软件。
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