岗位职责:
1.参与制定企业的销售战略.具体销售计划和进行销售预测;
2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3.控制销售预算.销售费用.销售范围与销售目标的平衡发展;
4.招募.培训.激励.考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6.参与制定和改进销售政策.规范.制度,使其不断适应市场的发展;
7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系.与代理商的关系;
8.协助上级做好市场危机公关处理;
9.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职资格:
1.本科及以上学历,工商管理.市场营销等相关专业优先;
2.年龄要求25-35岁之间;
3.10年以上市场销售工作经验;5年以上政府项目对接工作经验;3年以上团队管理经验;有相关行业资源优先;
4.具备优秀的沟通与组织协调能力.人际交往能力及团队管理能力;
5.有较强的抗压能力和良好的职业素养.有较强的个人影响力。