岗位职责:
1、提供企业管理中的法律问题解决方案,保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,应收账款及时回收。
2、负责公司各项法律规范的建立,参与公司重要规章制度的制定和实施,对公司各部门制定的规章制度提出修订意见;
3、起草、管理、审查公司的合同文本,参加重大合同的谈判、签订工作;
4、参与公司的重大经济活动,处理相关法律事务;
5、协助处理与法院、检察院、外部律师事务所等的社会关系,为公司处理外部纠纷打好基础;
6、对公司员工进行法律培训,加强员工法律风险意识的培养,使其严格遵守相关法律和各项规章制度;
岗位要求:
1、有企业同岗位工作经验,应收账款回收项目经历。
2、持律师资格证书,可开庭诉讼。
3、具备较强的沟通谈判能力。
特殊岗位,薪资面议。