更新于 10月31日

研发部副经理(双休/上市企业)

1.2万-2万
  • 东莞
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

软体家居床垫枕头Rhino设计经理
岗位职责:
1、 负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养;
2、 负责跟进协调集团及子公司制品研发工作的实际执行情况;
3、 协助制定和完善部门流程制度文件;
4、 负责产品BOM主数据管理及成本控制;
5、 负责新品报价与工艺改善的推进工作;
6、 负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项;
7、 了解行业信息及市场发展趋势,及时提出调整产品线的策略;
8、 完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、 本科及以上学历,设计类相关专业,有软体家居行业工作经验者优先考虑
2、 软体家具研发经验5年或以上,3年或以上技术管理经验;
3、 英语CET-4或以上,具备听说读写能力者优先考虑;
4、 熟悉新产品的设计开发的流程及各项工作,拥有科学的管理方法;
5、 具备良好的团队合作精神,积极主动,勇于开拓和创新;
6、 沟通表达及逻辑能力强。

工作地点

赛诺总部展厅大结领路一号赛诺前台

职位发布者

陈女士/HR

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公司Logo东莞赛诺家居用品有限公司
一、简介:东莞赛诺家居用品有限公司,属盛诺集团子公司。于2000年成立于东莞塘厦镇沙湖村盛诺工业城,占地面积超越40万平方米,公司人数3000人左右。盛诺集团于2014年7月10日成功在香港上市。(股份名称:盛诺集团有限公司代号:1418)盛诺集团是由东亚华资集团、联大集团、东大集团三大集团联合组成(以下简称盛诺集团),集团总部设于香港,在中国内地、中国澳门及美国均设有分公司,业务遍及欧洲、美洲、中国、日本等地。盛诺集团主要从事聚氨酯软泡及健康用品的研发与生产、销售一体化,配备有世界先进海绵及家庭用品生产设备,是亚洲最大的海绵及制品生产基地,盛诺的产品畅销中港,欧洲、美国及日本等地,亦受广大消费者的青睐。盛诺集团挟着二十多年生产聚氨酯软泡的历史及锐意进取的企业文化,在近年迅速发展成为极具规模的国际性企业,仅在技术设施方面的投资额就超过一亿元,盛诺集团始终坚持人才与企业共同发展的理念,关注员工的技能培训及发展,并不断加强企业文化的营建。盛诺集团致力于在工作环境中创造员工之间的有效互动,源于一贯的实话实说原则、开门纳谏以及直接沟通平台的运用。而公司也已经建立起了管理者与员工之间的沟通管道,有效增加了管理的透明度,并进一步增强了企业的凝聚力。多元化的企业文化、致力打造一支朝气蓬勃的高素质团队,并肩努力携手共创千秋大业。二、盛诺企业文化企业使命:创享优质家居生活企业愿景:全球健康家居产品的引领者核心价值观:诚信团队创新共赢企业文化冠名:“海文化”企业口号:诚信团队,创新共赢三、盛诺企业管理理念经营理念:诚信为本、客我共赢管理理念:以人为本、精益管理服务理念:至微至善、超越期望人才理念:以德为先、人尽其才、共同成长质量理念:精细、精益、精品创新理念:积极创新、持续改进安全理念:安全是我们的生命线,我们是安全的责任人四、员工薪资福利待遇: 1.实行每周5天8小时工作制; 2.公司为所有员工提供食宿(另提供伙食补贴),宿舍配置空调、独立洗手间与阳台、提供热水等; 3.入职即办理社会保险(养老、医疗、工伤及失业保险);购买住房公积金; 4.提供国家法律规定的所有法定假期,另有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 5.为员工提供系统的培训:入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育,为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间; 6.每月定期发放生日礼物,另享有年终奖、员工体检、旅游等; 7.拥有三层楼的员工活动中心,设舞蹈室、台球室、乒乓球室、图书室、健身房、电影院、卡啦OK厅,并不定期举行活动等。五、求职须知:(1)请求职者通过人才招聘网应聘本集团职位,本集团只会通过此招聘专线进行招聘,面试接洽均在本集团进行,如接到手机电话,及我司以外人员通知面试,或于公司外的地点面试时,谨防上当!(2)本集团所有岗位招聘均由我司人员直接负责。未有任何与本集团合作之人才(招聘)网或人才市场;(3)皆不得转载本集团所有招聘信息,违反者将追究其法律责任。谢谢您的阅读,欢迎您来我司应征,希望有机会与您合作,祝您顺利找到理想的工作!公司地址:东莞市塘厦镇沙湖盛诺工业城公司网址:www.sinomax.com致求职者:您的支持、您的参与,成就了盛诺的兴旺与发展;盛诺全体同仁真诚与您携手,共创美好明天!联系电话:0769-87881068转8986联系人:陈小姐招聘邮箱:chensi@sinomax.com
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