工作内容:
1.负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
2.根据公司制定的整体工作计划,制定本部门招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
3.负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告。
4.写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
5.负责下属岗位人员工作及业务能力的培训及考评.
6.完成上级交办的其他工作,对部门工作目标,能够做出正确决策,工作中提出新方法或建议。
职位要求:
有商业广场相关招商工作经验
职位福利:节日福利、高温补贴、包住、五险、交通补助、餐补、通讯补助