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职位描述
招聘
员工关系
绩效管理
岗位职责:
1.负责制定年度、月度人事计划和预算方案并实施控制
2.组织员工招聘工作,进行面试筛选及录用工作
3.协助完成员工入职手续办理等事宜
4.协调处理员工的绩效管理及相关考核工作
5.负责建立和完善各项管理制度,并进行有效的监督与执行
6.负责部门内部沟通与协作,及时解决工作中出现的问题
7.领导交办的其他事项
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,人力资源专业,毕业2年以内;
2.认同公司企业文化理念,具有良好的服务意识和团队协作精神;
3.具有人力资源同岗位相关工作经验;
4.文字功底扎实,具备良好的沟通能力,适应能力强;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
工作地点
永和国际广场A栋1202
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蒋文宏/人事经理
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蒋文宏 / 人事经理
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登封市金辉小额贷款有限公司
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登封市金辉小额贷款有限公司(以下简称金辉小贷)成立于2014年3月12日,公司注册资本1.5亿元。第一大股东郑州市磴槽集团有限公司(以下简称磴槽集团)经过四十多年的发展历程,从一个乡镇煤矿逐步发展成为集水泥、装备制造、新材料、煤炭、金融借贷、物资供应、房地产、金融投资、文化旅游等板块的多元化企业集团,现有下属企业10个,拥有职工2600余人,年可产原煤120万吨,水泥250万吨,总产值16亿元,利税3.5亿元。金辉小贷是一家致以规范非银金融市场,为“三农”、小微企业主提供专业、高效的系统化金融服务的金融机构。公司始终坚持为“小微,三农”提供普惠金融服务的市场定位,经过不断探索和实践,总结出有金辉特色、行之有效的小微业务调查和风控技术,在未对不良资产进行过核销的情况下,累计不良率持续控制在1%以下,处于业内领先水平,获得了各级监管部门和社会团体的认可。金辉小贷产品利率低,放款快,服务优,还款方式灵活,除利息之外不收取其他任何费用。为更好地服务于客户,增加产品竞争力,推出了微至贷、亲情贷、惠农贷、很好贷、幸福贷等多款服务于不同的业务领域和客户的产品。用最大的努力和诚意去扶持三农稳定发展、帮助小微企业快速成长。公司公司积极响应各级政府及监管的号召,以助力推动民营经济和小微企业发展为己任,秉承:坚持“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念,充分发挥小贷公司的特点和优势,实现企业效益和社会效益双提高的奋斗目标。※公司荣誉√“郑州市金融服务协会会长单位”√“河南省融资担保协会副会长单位”√“中国小额贷款公司协会会员单位”√在中国小额贷款公司协会组织举办的全国优秀小贷公司评选活动中获得“全国优秀小额贷款公司”荣誉并取得55强的优异成绩。√在河南省融资担保业协会组织的2020年度河南省优秀小额贷款公司评比活动中获得“优秀小额贷款公司”荣誉和“优秀商业模式”奖项;2021年度河南省优秀小额贷款公司评比活动中获得“优秀小额贷款公司荣誉。√ 2020年2022年连续被评为河南省小额贷款公司监管评级A级企业。
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