更新于 12月30日

HRBP

8千-1.5万
  • 北京昌平区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系技术团队HRBP销售团队HRBP科技类企业经验
岗位职责:
1.参与业务部门的组织规划和人员配置工作,根据业务发展需求,进行人才需求预测和招聘计划制定,完成招聘任务,保障人才供应;
2.为业务部门提供绩效管理支持,协助制定绩效指标和评估标准,跟踪绩效评估过程,提供绩效反馈和改进建议,促进员工绩效提升和业务目标达成;
3.负责处理业务部门的员工关系问题,建立和维护良好的员工沟通渠道,及时了解员工的思想动态和工作情况,提供必要的支持和帮助;
4.参与公司人力资源相关项目的策划和执行,如绩效管理优化、职级管理等,在业务部门推动项目的顺利实施,确保项目目标达成。

任职要求:
1.本科及以上学历,具有3年以上人力资源工作经验,有科技公司人力资源工作经验者优先;
2.熟悉人力资源各大模块的知识和操作流程,对招聘、绩效管理等模块有实践经验;
3.掌握国家和地方相关劳动法律法规,具备处理劳动纠纷和风险防范的能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能够与不同层级的人员进行有效的沟通和合作,协调各方资源解决问题;
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别业务部门的需求和问题,并提出有效的解决方案;
6.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应业务的变化和发展,不断学习和掌握新的知识和技能;
7.具备良好的团队合作精神、责任心和执行力,对工作认真负责,能够按时高质量地完成各项工作任务。

公司福利:
1.七险一金(从试用期开始缴纳);
2.节日奖金或礼品、生日补贴、结婚礼金、年终奖等福利;
3.整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台空间;
4.薪资待遇优厚,晋升空间广阔!

工作地点

腾讯众创空间D座D座3层

职位发布者

李女士/HRBP

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公司Logo北京小鸟科技股份有限公司
北京小鸟科技(DigiBird)成立于 2009年,是一家专注于全球专业视听领域,为客户提供数字化解决方案的国家高新技术企业。成立数年的时间里,在北京、上海、广州、成都、西安、沈阳、济南、南京等多地设立分公司或服务网点,并拥有北京、郑州、南京三大研发团队,成功以自主品牌进入国际市场,渠道及服务覆盖全球多个国家及地区。小鸟科技自创立伊始,坚持不断的探索与创新,陆续推出了一系列以传输、交换、处理、控制为主的设备及音视频解决方案平台,致力于通过以可视化管理系统、坐席管理系统、无损分布式、光纤矩阵、拼接处理器等产品为基础,广泛服务于政府、交通、能源、应急、安防、航空、展览展示等领域,为各行各业提供指控、会议行业解决方案。一直以来,小鸟科技不忘初心,坚持聚焦客户需求,为全球指控中心、会议室用户提供稳定可靠、简捷易用的解决方案,持续为客户创造价值。企业定位:我们相信 Pro AV市场高速增长,中国品牌在全球崛起,客户对产品、解决方案和服务的需求全面升级。因此,我们必须为全球指控中心、会议室用户提供以自有产品为核心,稳定可靠、简捷易用、引领行业的解决方案,成为Pro AV行业中国质造的领跑者。企业使命:致力于为全球指控中心、会议室用户提供可靠、智慧、易用的解决方案企业愿景:在专业视听领域成为国际一流品牌,让员工以小鸟科技为荣价值观:认真、创新、追求卓越;奋斗、协作、乐于分享
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