岗位职责:
1、负责线下门店的运营管理体系搭建,通过运营体系建设提升门店运营效果和效率,以达成门店良性健康发展的目标;
2、定义线下门店标准化管理规则,为 门店管理 和营运建设sop流程和基准,
3、负责一线数字化执行管理工具建设,系统化规模化解决门店营运标准化落地;
4、通过统一标准的运营策略,快速、规模化的指导监督门店经营提升运营能力和效果;
5、洞察业务模式和业务痛点,基于问题输出整体规划和解决方案,;
6、跨团队协同,推进标准化、数字化落地执行质量和效率。
岗位要求:
1、具备通讯行业(手机类)工作经验优先
2、大专及以上学历,5年以上线下手机连锁门店运营管理工作经验,3年以上大型平台或知名公司的工作经历,通讯零售经验优先;
3、能打理好线下门店的“人、货、场”,丰富的一线运营管理经验;
4、洞察力强,能清楚的判断业务问题和发展方向, 进行整体的规划和实现路径设计,提供有效解决方案;
5、独立搭建 项目 相关运营数据,指标体系。做好及时分析,并能反馈问题与风险,提前做好项目预案;
6、能够协同或整合内外部资源,通过体系化的思维,建立执行落地推进链路,并善于调用资源达成目标
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