【实习生、应届可转正、成熟】
岗位职责:
1.投资项目及投后管理。
1.1 拟订公司战略目标,牵头落地投资、并购项目。
1.2 根据公司战略,设计公司股权架构、公司治理架构。
2. 负责公司的战略管理。
2.1 负责建立和完善公司战略管理体系,组织公司发展战略和中长期发展规划的调研、拟订工作。
2.2 及时分析公司内外环境变化,定期提供战略研究分析报告,为公司领导战略调整决策提供依据。
2.3 结合国内外行业发展状况,总结提炼公司先进的理念、管理机制和经营模式,针对性地学习其他优秀企业的管理模式,不断提升公司核心竞争力。
2.4 根据战略目标的需要,会同人力资源部调整公司组织结构和部门职能,实现动态管理。
2.5 根据公司发展需要,经常性地进行各子公司战略的专题研究,向领导提交研究报告。
2.6 指导协调各子公司的战略规划。
3. 负责公司经营信息管理等其他企业管理工作。
3.1 统计、汇总、分析与公司经营管理有关的各类信息资料,为领导决策提供支持。
3.2 跟踪、协调、落实股东会、董事会、监事会等会议重大决议,保证其按时、高质量的落实。
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:本科以上学历,管理类学科、经济类学科、金融类学科、财务、法务等相关专业;
2、成熟,具有一年以上工作经验。
3、具有行业研究或报告撰写经历;熟悉财务、法务相关知识。
4、具备较好的主动学习能力,沟通协调能力佳,积极要求上进;
5、具备一定的文字功底,表达能力强,逻辑思维能力清晰,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;
6、具备较好的研究能力和行业洞察力,能独立开展项目研究;
洞察力和社会交往能力;
7、具有良好的理解、沟通能力,较强的、有创新意识,有较好的抗压能力,具备高度责任感和跨团队合作意识。
周末双休、带薪年假、节日福利、包吃、多次晋升机会
职位福利:五险一金、采暖补贴、高温补贴
职位亮点:公司战略研究、晋升快、薪酬高