更新于 4月20日

电源研发工程师

1-2万·18薪
  • 广州花都区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

开关电源研发硬件电子/电源设计电源研发

岗位职责:

1、AC-DC、DC-DC类开关电源的设计和开发;

2、负责项目方案规划、电路设计、零件选型、产品调试、安规/EMC问题的对策与设计优化;

3、负责产品技术文件输出,如线路图、BOM、变压器、规格书等。


任职要求:

1、本科及以上学历,电子类相关专业,1年及以上开关电源研发和设计经验;

2、熟悉模拟电路、变压器、常用半导体零件的特性/参数及应用;

3、熟悉PFC、Flyback、Forward、LLC等常用拓扑,会电路设计和问题对策;

4、熟悉IEC62368和EN55032等安规/EMC法规,具相关理论或对策经验优先;

5、熟悉Altium Designer、MathCAD等设计辅助工具使用;

6、熟练使用数字示波器、功率计、电子负载机等常用仪器设备;

7、意正心诚,良好的团队合作精神、自我学习、和一定的承压能力


【准备资料】:需要笔试(智力常识、基础电学、英文、性格);为了加快对应聘者的了解,请在面试时提供非机密性文件,如论文、简报、产品简图或样品

【工作地点】:广州市花都区花东镇金谷南路11号


职位福利:研发项目奖金、年终奖金、机能提升奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、员工旅游、工会福利、全勤奖

奖金绩效

研发项目奖金、年终奖金、机能提升奖金

工作地点

花东镇 金谷南路11号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

龚小姐/HR

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明纬(广州)电子有限公司
明纬——全球电源供应器领导品牌:①明纬公司成立于1982年,是全球少数以标准品电源供应器为主业的专业制造商。②根据2020 Micro Technology Consultant报告,在全球交换式电源供应器(DC输出)制造商排名中,明纬名列第4;根据2020IHS报告在LED驱动电源制造商中明纬名列第2。③产品应用在工业自动化/工控、LED看板/照明、绿色能源、资讯/3C、交通运输与医疗等行业中。④自创立以来,明纬即以「心怀善意」的精神,及「信赖伙伴」的角度持续与客户、供货商、协力厂及员工保持长期的信赖关系,我们藉由与全球上百家授权经销商建立的坚强伙伴关系,稳定地成长与茁壮,2018年已成为合并营收达10.07亿美金以上的专业电源品牌制造商,2020年营收更达10.15亿美金。⑥全球总部位于台湾新北产业园区,在中国广州、苏州、深圳、北京、美国加州及欧洲荷兰设有分公司及办事处,全球员工人数达2800人。目前拥有3座现代化生产基地,分别位于台湾新北市、广州花都区及苏州市。企业文化:「意正心诚」是所有明纬人最重要的基本特质,而「意正心诚、乐观进取、主动负责、和谐团结」的企业文化则是支持企业持续成长茁壮的养分。企业愿景:全球标准电源的领航者;建构永续经营高效能幸福企业。胸怀中国放眼世界:明纬有一群心怀善意的明纬人,人才是明纬最重要的资产,在明纬,会提供完整的专业与实务训练,并给予充分发挥的舞台。让您具备全球化视野与问题解决能力,成为未来领导人才,带领着明纬飞向全球市场。薪酬福利:行业领先水准1.每年固定调薪,薪资优于同业水准2.年资满15个月享有3个月年终奖金;3.视个人绩效与工作特性可享有专案奖金、专利奖金、业绩奖金、改善计点奖金、机能提升奖金等;丰富的员工福利:1.全员参保、缴交住房公积金;2.进修/教育训练补助;3.享有婚丧礼金;4.享有端午、中秋礼品、生日礼金、春节开工红包;5.每年享有旅游津贴;6.每年一次旺年餐会,并享有抽奖机会;7.每两年一次健康体检;8.享有优惠工作餐(加班餐免费);9.提供短期住宿周转;10.羽毛球社、篮球社、户外社、骑行社等丰富社团自由报名加入;学习发展:教育训练政策--·坚持永续经营信念,培育员工;·配合公司经营策略目标,强化专业技能,激发个人潜能;·建构学习型企业,持续创新、改善、传承;训练规划--·储训工程师计划:为职场新鲜人提供完善的轮岗历练,有专门指导员负责工作教导,找到未来发展方向;·职前训练:新人课程搭配专业课程,让你快速上手;·在职训练:岗位相关专业课程助你成长;青年干训班、中阶干训班提供领导力发展机会;丰富外训机会开拓眼界。多元学习--·学习中心:电子文件系统分享各项专业课程教材;·在职进修:求学自我精进、外训吸取新知、与行业领先技术人员交流学习。·在职训练:内部技术分享、新产品技术发表会让你取长补短,不断精进。职涯发展--·内部晋升:公司员工的晋升渠道通畅,每半年或者一年内部考核一次,对优秀员工进行晋升·部门轮调:量身打造的职涯发展地图,全方位历练·跨公司历练:广苏两厂交流学习;海外分公司工作历练。·关键人才培育计划,对工作表现优异之员工提供快速发展道路
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