一、岗位职责:
1、按照公司股东会和董事会的要求,拟订公司战略发展规划,以及年度经营计划;
2、组织生产经营管理工作,执行年度经营计划,抓好安全生产、市场营销、生产、采购、产品质量、设备维护、技术改造创新、新产品开发等工作;
3、做好员工团队建设;
4、创新变革公司的运营管理,优化制度体系及业务流程,提高运营效率;
5、协助维护公司外部关系;
6、完成公司党委及董事会安排的其他工作,履行公司章程等其他企业制度赋予的各项职责。
二、任职资格:
1、纺织工程等相关专业,本科以上学历优先;
2、15年以上纺织相关工作经验,15万锭以上纺纱企业同类岗位工作经验;
3、熟悉纺纱设备、工艺,了解纺纱行业的创新发展趋势;
4、优秀的管理能力,有较强的沟通、协调和组织能力,有较强的团队精神;
5、优秀的职业素养,责任心强,能承受较强的工作压力和挑战。