【归属部门】

总裁办—辅业办

【岗位层级】

基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】

1. 作为自习老师辅导学生功课；

2. 作为图书管理员，负责城市书房的管理工作。

【工作内容】

1.自习老师工作：

（1）负责为学生辅导功课，提高学生成绩；

（2）负责整理错题和根据中考试卷整理重点题型。

2.图书管理员工作：

（1）负责做好图书调配及维护；

（2）维护好图书馆图书借阅等设备设施；

（3）爱护书房的设备设施，做好维护、保养工作，发现损坏，及时报修；

（4）接待读者答疑；

（5）负责城市书房的卫生清洁工作。

【名词解释】

1. 城市书房：我公司与唐山市图书馆合作，在唐城壹零壹小区建设运营的公益项目—唐城壹零壹城市书房。

【任职要求】
1.四年以上本科毕业；

2.高考成绩在600分左右优先考虑；

3.工作经验不限；

4.具备良好的沟通能力；

5.能够接受晚班；

【公司福利】
1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；
3.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；
4.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；
5.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予帮助；

6.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；

7.中心团建：中心内不定期团建活动；

8.运 动 会：年度大型运动会；

9.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；

【职位晋升】

1. 转岗：结合人才专业特长，可转岗到成联公司对口职位工作

2. 晋升：结合人才专业特长，可晋升到成联公司对口管理岗位

【岗位编制】
2人

【岗位考核】
固定工资6000元，试用期1-3个月。

【面试流程】
第一轮：招聘专员面试；
第二轮：现任自习老师面试；

第三轮：人事总经理面试；

注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。

【入职流程】
1. 试岗；

2. 试用；

3. 转正；
注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。

【岗位培训】
1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；
2. 试岗第二天到城市书房，学习各种知识并逐步开展工作；