【归属部门】
总裁办—辅业办

【岗位层级】
基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】
1.作为自习老师辅导学生功课；
2.作为图书管理员，负责城市书房的管理工作。

【工作内容】
1.自习老师工作：
（1）负责为学生辅导功课，提高学生成绩；
（2）负责整理错题和根据中考试卷整理重点题型。
2.图书管理员工作：
（1）负责做好图书调配及维护；
（2）维护好图书馆图书借阅等设备设施；
（3）爱护书房的设备设施，做好维护、保养工作，发现损坏，及时报修；
（4）接待读者答疑；
（5）负责城市书房的卫生清洁工作。
【名词解释】
1. 城市书房：我公司与唐山市图书馆合作，在唐城壹零壹小区建设运营的公益项目—唐城壹零壹城市书房。

【任职要求】
1.四年以上本科毕业；
2.高考成绩在600分左右优先考虑；
3.工作经验不限；
4.具备良好的沟通能力；
5.能够接受晚班；

【公司福利】
1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；
3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；
4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；
5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；
6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；
7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；
8.中心团建：中心内不定期团建活动；
9.运 动 会：年度大型运动会；
10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；

【职位晋升】
1. 转岗：结合人才专业特长，可转岗到成联公司对口职位工作
2. 晋升：结合人才专业特长，可晋升到成联公司对口管理岗位

【岗位编制】
2人

【岗位考核】
固定工资6000元，试用期1-3个月。

【面试流程】
第一轮：招聘经理面试；
第二轮：现任自习老师面试；
第三轮：人事总经理面试；
注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。

【入职流程】
1. 试岗；
2. 试用；
3. 转正；
注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。

【岗位培训】
1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；
2. 试岗第二天到城市书房，学习各种知识并逐步开展工作；